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昆明解雇裁員培訓公開課

員工手冊規章制度撰寫、解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理技巧 廣州:2021年12月18日

一、企業員工手冊撰寫技巧1、員工手冊包含哪些內容及常見的幾類不合法規定2、制定員工手冊的原則和方法3、員工手冊在運用中的訣竅,有哪些關鍵點必須涉及,有哪些錯誤必須避免4、員工手冊涉及到的法律條款5、制定員工手冊的法定民主程序、公示程序及準則的設定6、如何處理送達書面通知的舉證及證據固化等疑難問題7、與員工手冊內容相關的......

有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理實戰訓練 深圳:2021年12月17日

本次課程將邀請曾參與多個企業薪酬績效管理體系咨詢設計的國內知名勞資專家,通過15個以上案例為大家釋疑解惑,幫助用人單位如何將人力資源管理與勞動法律法規進行有機結合,如何運用績效考核方式進行有效裁員解雇及調崗調薪,既保證合法操作,又不傷害廣大員工的積極性與歸屬感!課程大綱:【授課風格】實戰性、前瞻性、專業性、全景性?!菊n......

員工手冊規章制度撰寫、解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理技巧 深圳:2021年12月18日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員;4、掌握如何有效在新勞動合同法架構下調整薪酬及其體系設計;5、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區,規避用人風險,加強對違紀員工的管理及違紀違規問題員工處......

有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理實戰訓練 上海:2021年12月15日

【授課風格】實戰性、前瞻性、專業性、全景性?!菊n程特色】1、360度全景式法務案例參考,提供日常處理人力資源勞動糾紛的參考模板。2、系統全面的勞動法律法規學習,掌握我國勞動保障法律的全局構架與具體內容。3、合法規避企業人力資源管理風險,杜絕因不必要的勞動爭議而造成的企業名譽、經濟損失。4、勞動爭議的處理技巧,圓滿地解決......

非人力資源經理的人力資源管理技能提升培訓 北京:2022年01月01日

通過培訓使受訓者,了解人力資源管理的基本理論,把握人力資源管理的主要環節的內容,明確人力資源管理在管理中的位置,熟悉人力資源管理與自身所在部門的關系,提升受訓者的管理能力授課對象:企業中層管理者/職能部門經理/主管,同一公司多人同時學習本課程,效果更佳課程大綱:一、戰略性人力資源管理的基本特征(框架篇)分享:華為公司的......

情緒壓力管理 上海:2022年01月07日

了解自己不知道的東西,具有深刻的自我反省能力,引導員工對自身負責,并創造性地解決問題;對自我的接納、正向評價、幫助員工發現內在的資源、體驗到高自我價值,保持積極的工作心態健康的情緒幫助團隊在壓力情境下迸發出更多創意的選擇,而不會為試圖找出唯一正確的答案焦慮;身心一致,考慮他人感受有助于形成團隊內部更有效的溝通、增進理解......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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