目標管理與績效考核培訓 - 名課堂

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近期熱門目標管理與績效考核培訓公開課 Hot Trainings

新時期國企中高層管理者應具備的管理能力專題培訓班 南寧:2021年11月24日

課程介紹 黨的十九大召開以來,習近平總書記在多個重要場合針對選人用人工作發表過多次講話,講話提出了許多選人用人的新理念、新方法,要求我們各級政府、企事業單位要結合新形勢、新任務、新情況、新問題,做好選人用人這個世界性難題的重要工作。國有企業作為中國社會經濟的中堅力量,國有企業的干部選任工作好壞,直接關系著我國上百萬億國......

引導促動式目標管理與計劃落實 廣州:2021年11月26日

課程背景 互聯網時代,呈現出VUCA特征,各行各業都在悄然發生變化。 “引導”(Facilitate)字面上的意義是「讓事情變得容易」,在中國有其它的翻譯,如促進、催化、促動等。它是一門鼓勵所有相關人員參與、擁有感與創意的方式,是透過流程引領他人達成共同目標的管理藝術。引導技術(Facilita......

目標設定與工作計劃管理 上海:2021年12月16日

課程收益 通過培訓,使管理人員認識目標及其管理的重要意義,了解目標管理的PDCA過程,掌握設定SMART目標與分解行動計劃的12大步驟、若干方法和工具,譬如二段法選擇目標主題、SWOT法分析實現目標的條件、CSF法進行目標分解、甘特圖和PERT法進行計劃制訂,以提升自己目標與計劃管理能力,從而提升團隊績效、有效達成目標......

目標管理與績效考核實戰高級研修班 溫州:2021年12月18日

培訓受眾: 企業董事長、總經理、經理、主管等中高層管理者 課程收益: 1、理解績效管理的意義及對于中高層管理者的好處; 2、明確成功的企業必須推行績效管理; 3、清晰什么是績效管理及體系框架; 4、了解績效管理的運作程序及設計方法,以及各自在績效推行系統中應承擔的責任; 5、掌握尋找關鍵業績指標(KPI)的工具和方法;......

目標管理與績效管理 深圳:2021年12月30日

課程介紹 本課程通過講授、小組討論、角色扮演、練習與學員課后行動計劃等教學活動,學習如何與部屬共同完成目標設定與進行績效管理。 課程收益 √知曉績效管理基本知識 √學習績效管理中目標設定的5個行動步驟 √學習做好績效輔導的五個關鍵技能 √學習如何進行績效評估的四個步驟 課......

新任經理管理魔方?(輔導加強版) 上海:2021年11月24日

課程介紹 在企業內外部環境變化越來越快的今天,新任經理比以往任何時候都要盡快的縮短勝任時間。然而實際上對 于絕大部分新任經理而言,無論他是剛剛從普通知識員工提升到經理,還是從其他部門平調或者外部招聘, 除非他是資深的經理人,否則都有可能會遇到以下問題而衰減勝任速度: 1 無法清晰意識到新角色、新目標、新環境帶給自己新的挑戰,而只是盲目的延續過往的行為習慣 2 缺乏對環境和重要關系人的分析能力,從而抓不住核心矛盾,導致忙而無效 3 其行為仍停留在親力親為層面,而沒有學會通過別人......

管理者成長引擎 上海:2021年11月30日

課程介紹 高績效或技術性員工獲得職位的晉升擔任經理人或未受過系統管理培訓的管理者,通常在短時間內不知道如何從優異的個人貢獻者轉為管理者?不知道自己的特質和優弱勢?以及擔任經理后,所應負的工作任務和職責?如何快速掌握不同階段所需的角色轉換及認知自我?他們急切需要掌握管理理念及系統化管理工具和方法,包含目標設定、計劃執行、績效反饋……所以對初級管理者而言,快速轉變個人角色和提升認知能力及提升管理能力,正是其面臨的最大挑戰。 本課程主要突出新任管理者須面......

基層干部管理能力提升實戰訓練 蘇州:2021年12月19日

培訓受眾: 基層干部、中高階干部及儲備干部或內部相關訓練人員 課程收益: 1、強化基層主管核心能力,掌握工作教導技能 2、強化領導溝通能力,正確處理職場關系 3、提升現場作業管理技能 4、完善自我、突破業績 課程大綱: 1、現場管理者的作用與責任 (1)明確現場管理者的作用與責任 (2)掌握現場管理者的必備條件 (3)如何成為優秀的現場管理者 (4)現場管理者的行動指南 2、操作指導技法 (1)掌握操作指導技法的運用 (2)學會運用訓練預定表 (3)熟練制作操作指導分解表 3......

績效管理--目標設定篇 上海:2021年12月20日

課程介紹 績效管理是企業人力資源管理的核心職能,是把公司業績與員工發展結合起來,保障戰略落實的重要工具之一。 本課程聚焦于績效管理循環中的第一步驟:績效目標設定技術。在明確公司目標和戰略的基礎上,結合公司發展階段以及各部門及崗位的職責,對目標進行層層分解,制定符合公司發展的崗位定量和定性目標。 課程對象 * 人力資源經理、主管 * 績效管理經理、主管 * 總監、部門經理、主管 課程大綱 1. 理解績效管理和組織管理 * 績效管理循環 * 繪制戰略地圖 * 績效管理的基礎工作 ......

時間管理,到底說的是什么? 上海:2021年12月27日

課程介紹 英國博物學家赫胥黎說得很形象:時間是最不偏私的,給任何人都是二十四小時。同時,時間是最偏私的,給任何人都不是二十四小時。同時,時間也是完成所有事務不可缺少、不可替代、不可存儲、不可增減的資源。如何成為這種資源的掌控者而不是任她鞭打驅使的奴隸? 本課程將幫助參加者從全新的角度和高度對時間管理進行全方位的了解和體驗,引導大家從心態、原則、工具、技巧四個層面反思自己與時間的關系以及運用時間的現狀,并找到提升掌控時間的具體方法。 培訓對象 任何希望通過更有效的時間管理來提高......

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目標管理與績效考核培訓內訓課程

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